دومین دوره پایش عملکرد مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان، دومین دوره پایش عملکرد مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان ، روز چهارشنبه 12 آذر ماه سال جاری برگزار شد.
این پایش با حضور تیم منتخب ارزیابان قطب ۵ کشوری (دانشگاه های علوم پزشکی شیراز، بوشهر و هرمزگان) و فرید، ارزیاب و نماینده محترم وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی انجام پذیرفت. دکتر یوسفی، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه در نشستی که با گروه ارزیابان داشت، گفت: انجام این پایشها موجب تقویت بنیه مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری و همچنین به اشتراک گذاری دانش اداری است.
در ادامه لاجوردی، مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه نیز ارزیابی حاضر را فرصتی برای هم افزایی و استفاده از تجربیات و اطلاعات مدیران و کارشناسان، برای حل مشکلات موجود و ارتقاء نحوه خدمت رسانی دانست.
شایان توجه است این ارزیابی در ۷ محور و ۴۴ شاخص شامل محورهای مهندسی سازمان و طراحی ساختار، مهندسی مشاغل، انتخاب و انتصاب مدیران، هوشمند سازی و اصلاح فرایندها، ارزیابی عملکرد و بهره وری، مدیریت دانش و مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری انجام شد.
