اهم وظایف کمیته سرمایه انسانی
- طراحی مدل و تدوین راهبردهای مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه
- تدوین و راهبری استقرار نظام جامع آمار و اطلاعات نیروی انسانی در بستر فناوری اطلاعات
- طراحی و راهبری استقرار نظام برنامه ریزی نیروی انسانی دانشگاه
- استانداردسازی کمیت نیروی انسانی و تهیه برنامه ساماندهی نیروی انسانی دانشگاه (کاهش نیروهای مازاد و تأمین نیروهای مورد نیاز)
- اتخاذ تصمیم در مورد تبدیل وضعیت کارمندان آزمایشی به قطعی مطابق قوانین و مقررات
- اتخاذ تصمیم در مورد تمدید قرارداد کارمندان پیمانی و قراردادی مطابق قوانین و مقررات مربوط
- اتخاذ تصمیم در مورد بازخرید کارکنان رسمی موضوع تبصره ماده یک آیین نامه اجرائی ماده 45 قانون الحاق موادی به قانون تنتظیم بخشی از مقررات مالی دولت
|
کمیته سرمایه انسانی دانشگاه |
|||
|
ردیف |
نام اعضاء |
سمت |
توضیحات |
|
1 |
آقای دکتر پهلوان |
معاون توسعه مدیریت و منابع |
رئیس کمیته |
|
2 |
خانم نصیری |
مدیر منابع انسانی |
دبیر کمیته |
|
3 |
خانم لاجوردی |
سرپرست توسعه سازمان و تحول اداری |
عضو کمیته |
|
4 |
آقای رحیمیان |
مدیر امور مالی |
عضو کمیته |
|
5 |
آقای مصدق |
مدیر بودجه و پایش عملکرد |
عضو کمیته |
|
6 |
آقای علی بابائی |
مدیر امور پشتیبانی و رفاهی |
عضو کمیته |
|
7 |
آقای ارسطو |
رئیس اداره بازرسی |
عضو کمیته |
|
8 |
آقای ارسطو |
مدیر حراست |
عضو کمیته |
|
9 |
آقای دکتر تجلی |
مدیر اجرائی حوزه ریاست |
عضو کمیته |