برگزاری نشست کمیته مهندسی مشاغل دانشگاه علوم پزشکی سمنان با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی سمنان، نشست کمیته مهندسی مشاغل دانشگاه با هدف بررسی، اصلاح و بازنگری ساختار تشکیلاتی و فرآیندهای شغلی کارکنان، با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، مدیران توسعه سازمان و منابع انسانی و سایر اعضای این کمیته روز یک شنبه دهم خرداد1405 در محل سالن جلسات حوزه معاونت توسعه برگزار شد. در ابتدای این نشست، دکتر یوسفی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه با تاکید بر اهمیت جایگاه مهندسی مشاغل در ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی اظهار داشت :به‌روزرسانی و اصلاح ساختار سازمانی و تطبیق دقیق وظایف محوله با ردیف‌های شغلی، یکی از گام‌های اساسی در راستای ایجاد انگیزه، عدالت اداری و بهینه‌سازی خدمات‌رسانی به جامعه هدف دانشگاه است وی افزود: تلاش کمیته مهندسی مشاغل باید بر این استوار باشد که ظرفیت‌های تخصصی همکاران در جایگاه‌های مناسب و بر اساس ضوابط قانونی قرار گیرد تا شاهد روان‌سازی امور اداری و افزایش رضایتمندی کارکنان باشیم. در ادامه این جلسه، پرونده‌ها و درخواست‌های واصله از واحدهای مختلف دانشگاه در خصوص تغییر عنوان شغلی، احتساب مدرک تحصیلی، ارزیابی مشاغل و پویایی پست‌های سازمانی مورد بحث و تبادل نظر کارشناسی قرار گرفت و تصمیمات لازم در خصوص آن‌ها اتخاذ شد. همچنین اعضای کمیته به بیان دیدگاه‌ها، چالش‌ها و پیشنهادات خود در زمینه چابک‌سازی سازمانی و بهبود فرآیندهای مدیریت مشاغل در سطح دانشگاه علوم پزشکی سمنان پرداختند.