برگزاری دوره آموزشی و توجیهی بدو خدمت ویژه پرسنل جدیدالورود دانشگاه علوم پزشکی سمنان
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی سمنان، دوره آموزشی «کارورزی و توجیهی ویژه پرسنل جدیدالورود» با هدف تبیین جامع قوانین، مقررات و الزامات سازمانی، طی دو روز در تاریخهای ۴ و ۶ مردادماه ۱۴۰۵ در محل این دانشگاه برگزار شد.
این دوره آموزشی که با حضور جمعی از مدیران، کارشناسان مسئول و کارکنان تازهاستخدامشده دانشگاه برگزار گردید، با رویکرد تسریع در روند انطباقپذیری همکاران جدید با محیط کار و آشنایی دقیق آنها با ساختار اداری و حقوقی نظام سلامت تدوین و اجرا شد.
در این کارگاه دو روزه، متخصصان و مدیران بخشهای مختلف دانشگاه به تدریس و ارائه نکات کلیدی پرداختند. محوریت اصلی این دوره بر پایه ۷ سرفصل راهبردی و اساسی زیر استوار بود:
۱. امور کارگزینی: تشریح روند اداری، آییننامههای استخدامی، مرخصیها و ضوابط حضور و غیاب.
۲. ارزیابی عملکرد: تبیین شاخصهای سنجش بهرهوری، نحوه ارزیابی سالانه کارکنان و تاثیر آن در مسیر شغلی.
۳. حراست: آشنایی با اصول حفاظت پرسنلی، فیزیکی، اسناد و فناوری اطلاعات در راستای صیانت از سازمان و کارکنان.
۴. امور مالی: مقررات مربوط به حقوق و دستمزد، کسورات قانونی و آشنایی با فرآیندهای مالی نظام اداری.
۵. امور حقوقی: بررسی مسئولیتهای مدنی و کیفری کارکنان، تخلفات اداری و نحوه صیانت از حقوق متقابل کارمند و سازمان.
۶. آموزش و توانمندسازی: معرفی دورههای ضمن خدمت، مسیرهای ارتقای دانش تخصصی و مهارتافزایی مستمر.
۷. امور پشتیبانی و رفاهی: معرفی امکانات رفاهی، تسهیلات، بیمههای تکمیلی و خدمات پشتیبانی قابل ارائه به کارکنان و خانوادههای آنان.
در پایان این دوره توجیهی، ضمن پاسخگویی به سوالات و ابهامات همکاران جدیدالورود، ابراز امیدواری شد که برگزاری چنین دورههایی بتواند ضمن ایجاد شفافیت در مسیر شغلی، انگیزه و کارایی پرسنل را در راستای خدمترسانی هرچه بهتر به سیستم بهداشت و درمان استان سمنان ارتقا بخشد.
